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大学生志愿服务西部计划 实惠还是鸡肋(图)
完善“西部计划”基层有“两盼”西部志愿者要提升责任感 甘肃很多地区仍旧急需大量人才点击进入更多精彩图片 记者在采访时了解到,在“西部计划”实施过程中,仍存在一些因素,影响到了整个“西部计划”实施的成效。 由于目前没有对志愿者个人行为进行约束的制度,个别志愿者的行为表现懒散,影响到了接收地对志愿者的总体印象。这也成为影响志愿者形象的最直接因素。 沈靖弘介绍,榆中个别志愿者曾出现过离开服务单位近十天不向项目办报告的情况;定西市岷县团委书记李兴平介绍,该县接收的38名志愿者中,出现过个别人员在正常工作日内通宵上网,在第二天上班时间回宿舍整天睡觉的情形。 这些行为影响到了接收单位和当地群众对志愿者的印象。沈靖弘建议,在招募志愿者期间,应由各招募单位更加地严格把关;团中央通过制定相应的约束措施来规范志愿者行为;其次是由教育部、卫生部等出台相关政策,将志愿者在基层服务的时间计入实际工作年限,使志愿服务与其将来工作相联系,保障积极性,提升责任感。 教育和医疗卫生是相对容易出成效的两个领域。在榆中县韦营乡政府进行服务的东北林业大学毕业生薛东说:“我们这些到乡镇政府从事工作的,上手时间要比当老师和医生的同学时间长得多。他们在适应当地水土之后可以很快地投入工作,最多也就在1个多月的时间。而像我们这些学环境的、生物技术和区域经济之类的同学,到当地之后首先面临一个与当地群众语言上的适应过程,接着还有对当地情况进行了解的过程,最少都要半年时间。在了解了情况之后,刚开始工作,就面临志愿服务到期的情况。” 在榆中县一中担任生物老师的黑龙江省电大毕业生雷印铨也有同样的想法。他是在分配到乡镇工作之后1个月左右调到学校的。他说:“感觉在学校里更能找到成就感,同时工作起来也更容易适应。” 共青团甘肃省委宣传部副部长张成虎介绍,在甘肃大部分地区,教育和卫生人才缺口很大,急需大量人才。400余名志愿者远远满足不了需求,因此,希望能够向最紧缺的教育和卫生人才方面倾斜。 沈靖弘建议,建议志愿者派遣时,在数量上应向那些实施志愿者相关项目的时间长、工作基础好、社会影响大、工作成效显著的项目县倾斜,集中资源,培养典型,积累经验,进而推动整个项目质量的提高。(完)上一页
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